Author: Samantha

【Yahoo新聞報道】2025年的香港，工人運動仍然有火花。25歲的何靜姍，去年中大畢業，旋即加入清潔服務業職工會工作，今年七月中在無其他人選下，出任工會總幹事。一副中學生樣子、經驗值近乎零的她便要帶領工會，沒料到八月真的帶領了浸大一班清潔工友靜坐抗議，成功爭取資方每月三百至五百元的津貼。工運報捷，過程中更招募了二十多位義工幫手，又收集了逾百名員工聯署和五百幾名市民的公開聯署，讓眾人投入工運。何靜姍說無論什麼時代，只要工人不逆來順受，便會有工人運動，以下是他們的工潮日誌。 文：鄭思思（獨立記者） 工潮背景 香港浸會大學的清潔服務承辦商合約在今年8月1日屆滿，舊公司「惠康環境服務有限公司」的二百名員工，將過渡至新外判公司「莊臣有限公司」。莊臣於7月24日才第一次召開員工簡介會，所有員工基本上凍薪，更一度設有試用期，工作滿三個月後才享有薪假期，變相要員工失去國慶日、中秋節翌日和重陽節三日勞工假。大批工友不滿，莊臣在反對下撤回試用期，但工友仍要求合理加薪和爭取勤工獎等，向清潔服務業職工會求助。八年前浸大轉約亦曾出現工潮，當時成功爭取員工獲發特惠金（註1）。 7月24日： 酷熱天氣 收集工友訴求 工會在莊臣簡介會當日便到浸大了解，何靜姍在校園四圍轉，每碰到清潔工友便收集意見。何靜姍笑說：「我被工友說是中學生。有工友問我，為甚麼工會會聘請童工？」廿五歲的她，束馬尾，架一副圓形眼鏡，樣子幼嫩，且說話輕柔怕羞，但她就是清潔服務業職工會的總幹事，熱誠熊熊燃燒。 一老一嫩撐起工會 何靜姍2018年入讀中大政治與行政學系，翌年加入中大學生報，又曾加入中大基層關注組，了解過校內清潔工薪酬待遇、遊行抗議過清潔工友保護裝備不足等。她2022年轉到社會學系，想多讀兩年大學，靠到便利店打工賺學費，至2024年初，她轉到清潔服務業職工會做兼職幹事，年中大學畢業就轉為正職。一年後，工會的義務總幹事杜振豪辭任，何靜姍作為工會唯一幹事，在無其他人選下，今年7月頂替了總幹事一職。何靜姍笑說：「我覺得好像找不到其他人，很無奈的，就說好啦。」這位小妹妹便和會長黃迺元，一老一嫩撐起了工會。黃迺元是末代職工盟主席，他在2021年宣布職工盟解散，繼續義務擔任清潔服務業職工會會長。 無人無資源的工會，卻要處理二百名清潔工友的訴求，還分日間、夜間、宿舍和散工等不同情況。讀了六年大學、參與過不少活動的何靜姍託朋友和其他關注團體招募義工，順利找到二十多人。她集眾人之力，天天落區收集意見，在8月24日至28日間收集了共105名員工聯署，並整合為三項訴求： 1）爭取加薪 4%； 2）參考浸大保安員勤工獎800元，增加勤工獎福利； 3）定期召開工友、外判承辦商、浸大三方會議，保障勞工權益。 工會並在7月28日召開了第一次工友大會，多達50幾名工友參加。 7月29日：上午黑色暴雨警告 員工遞交聯署信 當日早上傾盤大雨，兩度發出黑色暴雨警告，中午雨勢稍歇，差不多二十名清潔工友穿上一式一樣的藍色制服，集合起來，向校方提交105名員工的聯署信，要求校方敦促外判商合理加薪。其中一張相片，見何靜姍站得很高，雙手張開振臂高呼似的，那是什麼時刻？何靜姍說：「很尷尬，很尷尬……工友說我太矮，叫我站在桌子上說。」她對於公開演講感害羞，當刻只是情急張開手叫大家留下來討論，並非什麼慷慨激昂的發言。她說反而在討論中聽到清潔工友大膽提出罷工的建議，十分驚訝：「自己說罷工！我們只在想靜坐或遞信，她們說罷工（笑），走得勁前的工友。她們大部分也比較敢言，這班姐姐幾火爆的。」 姐姐不做鵪鶉 「最開心是見到工友那種勇氣」 連黃迺元也佩服這班浸大姐姐勇於據理力爭：「(平時)落區會見到有些工友明知自己被人欺負，但都算了，不要搞那麼多東西，搞都沒有用。但是浸大這班姐姐就是被人欺負的時候，是不會想做鵪鶉。我最開心是見到工友那種勇氣。」他估計因為很多浸大姐姐工作多年，互相熟悉有凝聚力，部分人更經歷過八年前成功爭取特惠金的工運(註1)，種下強韌的勞工意識。 工人運動，從來工人是主體，工會只是「助攻」。黃迺元說特別欣賞何靜姍在工友大會的安排，讓工友投入和主導運動。約六十位工友會分小組討論，每一組有年輕義工帶領，他們桌上有多張行動紙，集體討論下一步行動，而工會事前已收集工友提出過的選項，由溫和的貼貼紙、不穿上工衣、靜坐，到激進的包圍管理層和罷工等，均有列出。行動紙並包括行動細節，譬如貼貼紙，貼什麼貼紙？員工可考慮貼憤怒或憂傷或掩面等5個表情符號；如果不穿工衣，那改穿什麼？可考慮黑或白或藍或黃或紅衣；如果靜坐又應該靜坐多久？由5分鐘至10小時均可考慮；如果包圍管理層應該圍著浸大管埋層？莊臣管理層？或一張空凳作象徵？一切行動細節希望經過工友討論。 工會非從天而降 「希望工友參與討論」 何靜姍說：「就拿這些紙派給他們，每一組都會有義工坐進去，會跟他們談一段時間，然後再匯報不同組的工友怎樣想。」她說最初開會主要是敢言的工友表態，其他人都在聆聽，這樣收集不到最多工友的想法。黃迺元讚這些用行動紙的小組討論，令工友有效表達意見和投入運動：「我們很怕在這次行動裏面，我們代替了工友去做一些事，或者做一些決定。很多時候好像進展很停滯不前，但其實是希望工友自己參與和投入去討論。不是有一個工會從天而降，我們是領導你們，摩西帶領出紅海，不是這樣的。」 他們分別在7月30日和31日召開幾十人的工友大會。工會亦在工友的共識下，把事件升級至公眾層面，7月30日在網上發起公開聯署，後來收集了五六百人的簽名聲援。他們並在7月31日到莊臣位於觀塘的總部遞交聯署信，邀請傳媒採訪，凝聚社會壓力。 1 / 4 何靜姍和黃迺元也希望協助工人主導工業行動，他們只是做文書做支援，幫手「助攻」。(陳奕釗攝） 8月1日：大致多雲，間中有驟雨…